L’intervenant juridique est placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service au CRA ainsi que de la Direction qui organisent son activité et ses missions et auprès desquels, il rend compte de son action.

• Evaluer la situation des personnes dans leur globalité : suivi de la situation administrative, sociale, juridique, personnelle et familiale, etc., en lien avec l’équipe, les instances juridictionnelles et les partenaires extérieurs ;
• Conseiller sur les démarches envisageables et orientation vers les différents acteurs ;
• Aider dans la rédaction de recours gracieux et contentieux, ainsi que dans la demande d’asile ;
• Participer aux réunions d’équipe et de service ;
• Communiquer toute information éclairante aux autres membres de l’équipe. Apporter une vigilance particulière sur le secret partagé. Participer au fonctionnement général de l’établissement ;
• Effectuer un travail de recherche et veille juridique.

Obligations

• Devoir de réserve, de confidentialité sur l’ensemble des informations concernant les dossiers que le personnel est amené à traiter ou à connaître ;
• Respect du règlement intérieur de Solidarité Mayotte ;
• Information et communication auprès de son responsable hiérarchique de toutes les difficultés auxquelles le personnel pourrait être confronté dans le cadre de sa mission.