Lieu

Pointe Noire

Fonctions

Gestion de projets et programmes

Secteurs d’activité

Date de validité

31/10/2020

Chef de projet Formation Santé – basé au Congo (H/F)

L’IECD a lancé en septembre 2012 un Programme d’Appui aux Structures de Santé (PASS) à Pointe Noire.

Ce programme vise accompagner 8 Structures de Santé Partenaires (SSP) dans leur développement et devrait permettre à 200 000 personnes d’avoir accès à des soins de santé primaire de meilleure qualité (soit 20% de la population de la ville de Pointe Noire) (voir vidéo du programme).

En parallèle, depuis 2018, l’IECD accompagne l’école paramédicale de Pointe-Noire. Cette école publique forme principalement des infirmiers & sages-femmes. L’IECD apporte un appui organisationnel et pédagogique, afin d’améliorer la qualité de la formation.

 

Le projet évoluera probablement vers des actions visant à pérenniser ses acquis à partir de début 2021 : appui au district de santé, mise en réseau des structures de santé publiques/privées, etc.

 

VOTRE MISSION

1.       Pilotage des opérations au quotidien

  • Elaboration du plan d’action (définition des priorités et des objectifs, qualité et impact du projet, mise en œuvre…)
  • Planifier et piloter la mise en œuvre des activités, en particulier pour la formation et l’accompagnement des personnels de santé
  • Encadrer une équipe multiculturelle (infirmiers, sages-femmes…) dont 1 expatrié en garantissant la cohésion d’équipe et la montée en compétences de chacun(e)
  • Assurer le suivi continu des activités de formation et d’accompagnement organisationnel au sein des structures partenaires

2.       Suivi budgétaire

  • Assure le bon emploi des fonds, selon les procédures bailleurs et IECD
  • Gère de façon responsable l’engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponibles
  • Contrôle la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projet
  • Élabore et transmet les reportings financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés)

3.       Rend compte des activités des projets

  • En interne, élabore et transmet les reportings narratifs (Synthèse mensuelle, etc.) et financiers
  • En externe, élabore, fait valider et transmet les rapports narratifs et financiers aux partenaires financiers dont il a la
  • responsabilité (rapports intermédiaires er rapports finaux)

4.       Participation au pilotage stratégique des projets et au développement du portefeuille

  • Participer à la réflexion sur la qualité du programme
  • Contribuer aux activités de capitalisation du programme
  • Animer des chantiers de fond (qualité de la formation, appui à l’organisation des services des SSP)
  • Piloter le tableau de bord des projets : mesure des résultats, élaboration et suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs du projet
  • Analyser les problèmes et difficultés rencontrés au sein des structures, formuler les recommandations et mettre en œuvre les solutions adéquates.
  • Participer au développement du portefeuille de projets santé au Congo (en appui au Délégué Pays) notamment en termes de formation initiale du personnel soignant
  • Participer à la gestion des relations extérieures (partenaires et représentation institutionnelle)

Profil de candidat recherché :

Formation : Études supérieures paramédicales (soins infirmiers, sage-femme) ou en santé publique serait apprécié OU Etudes supérieures généralistes Bac + 5 (relations internationales, économie, droit) avec une expérience indispensable en gestion de projets de santé publique.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une organisation de solidarité internationale valorisée, bonne connaissance de la santé publique et si possible des enjeux liées à la formation initiale des soignants, expérience de management d’équipes pluridisciplinaires/interculturelles dans le secteur de la santé en France ou à l’international.

Compétences attendues :

  • Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs
  • Management d’équipe
  • Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires
  • Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés
  • Bonne capacité de rédaction et d’expression orale en français

Qualités personnelles :

  • Capacité à travailler en autonomie / prise d’initiative
  • Grande capacité d’adaptation et de résilience
  • Rigueur, organisation
  • Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs
  • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience

CONDITIONS DE LA MISSION VSI

Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ

Sous la responsabilité du : Chef de Projet PASS (exerçant aussi la fonction de Délégué Pays au Congo)

En étroite collaboration avec : Coordinatrice du programme de formation aux métiers de la santé, basée à Paris

Dates et Durée de la mission VSI : à partir d’août 2020 pour une durée d’un an, renouvelable

Localisation : Pointe-Noire

Conditions de la mission VSI :

  • Rémunération selon profil
  • Logement pris en charge
  • Un billet d’avion A/R par an
  • Pack médical et social complet
  • Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux

Cliquez ici pour postuler

carriere.iecd.org/fr/s/xArQAgqR

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