Lieu

PARIS

Fonctions

Gestion de projets et programmes
Suivi Evaluation

Date de validité

30/10/2021

Chargé de suivi évaluation et d’apprentissage (CPP)

Ce poste vise à assurer le suivi et la coordination des activités suivi-évaluation, de capitalisation et d’animation scientifique de la Convention de partenariat Pluriannuelle (CPP) avec l’Agence Française de Développement (AFD) sur la Transition Écologique Juste.

 

Il s’agit d’un programme de 4 ans, avec 23 partenaires terrain, dans 17 pays, sur quatre continents, géré par la Direction Action et Plaidoyer Internationaux (DAPI) du Secours Catholique – Caritas France (SCCF).

Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur du programme CPP au sein du Pôle Ressources Internationales.

 

Missions principales :

 

Piloter le suivi-évaluation du programme CPP:

. Accompagner l’adaptation des cadres,  méthodes et outils utilisés par les partenaires locaux pour le suivi au niveau pays, et/ou en proposer de nouveaux, afin d’assurer la cohérence d’ensemble du suivi des indicateurs globaux du programme en lien avec les chargés de projet des pôles géographiques;

. Renforcer la qualité du suivi évaluation terrain en collaboration avec les chargés de projets, et si besoin, les partenaires de terrain, en les accompagnant notamment à l’appropriation et l’utilisation du cadre global et des outils développés au sein de la CPP

. Suivre les activités mises en oeuvre par les partenaires de la recherche, l’Action France, le Pôle Plaidoyer et la coordination pour assurer le suivi évaluation et le reporting à l’échelle internationale du programme

Assurer la coordination entre les différentes phases et échelles du dispositif de suivi-évaluation (diverses modalités de suivi-évaluation local, évaluation relationnelle interne et évaluation finale externe) en lien avec le comité scientifique

. Piloter le processus d’évaluation externe

. A la fin des quatre ans de CPP, proposer un système de suivi évaluation adapté et harmonisé pour la phase suivante, en lien avec le comité scientifique, le comité stratégique et l’assemblée des parties prenantes

 

Coordonner les différentes activités d’apprentissage :

En lien avec le Comité scientifique et en collaboration avec le Coordonnateur de Programme CPP, mettre en lien les différents acteurs, organiser et suivre les activités liées au dispositif de “Recherche pour l’action” de la CPP, et plus précisément les acteurs/activités liées aux volets suivants :

. Organiser, participer et suivre la mise en oeuvre des activités, notamment de recherche-action et de capitalisation, en assurant le lien avec les partenaires recherche et les chargés de projets et partenaires terrain

. Organiser et suivre les réunions du comité scientifique, rédaction des comptes rendus et des relevés des décisions

. Coordonner la diffusion des résultats de la recherche-action et capitalisation terrain aux autres instances de gouvernance de la CPP

. Appuyer les partenaires recherche dans l’organisation logistique des ateliers régionaux et mondiaux, notamment pour le  lien avec les partenaires terrain

. Suivre et appuyer les travaux de publication, de diffusion et/ou de communication

Participer à la capitalisation des expériences/connaissances au sein de la DAPI en lien avec la Chargée de Projets Apprentissage et Gestion des connaissances et les autres pôles de la DAPI

. Organiser des échanges avec les autres acteurs en charge de la gestion des savoirs et de connaissance au sein du SCCF

Expériences / Formation

. Niveau Licence ou Master en coopération au développement, sciences politiques ou développement local.

. Des spécialisations en gestion des savoirs, évaluation et capitalisation seraient en plus

. Expérience professionnelle au sein d’une organisation publique et/ou association de solidarité internationale : 5 ans minimum, dont 2 ans sur une fonction similaire dans la coordination d’activités de recherche-action, capitalisation et suivi/évaluation, de préférence liées à des projets de développement international multi acteurs.

. Suivi/coordination d’activités de recherche-action, capitalisation et suivi évaluation avec divers types d’acteurs (recherche, partenaires terrain, etc), si possible les approches orientées changement

. Gestion des outils de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

. Compétences organisationnelles et logistiques mises en oeuvre dans le cadre d’ateliers internationaux

. Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction (compte-rendu, rapports, documents de synthèse…)

. Bonne capacité de communication, d’écoute et de pédagogie

. Travail en équipe, capacité d’accompagnement des partenaires multiculturels, aisance relationnelle

. Esprit d’initiative, autonomie dans le travail et sens des responsabilités

. Capacité d’anticipation, gestion des priorités

. Intérêt marqué pour les problématiques de développement dans les pays du Sud, notamment pour la transition écologique et la justice sociale

. Intérêt pour la qualité, l’efficacité de l’action et la production de savoir sur le développement

. Anglais et espagnol professionnel minimum

. Outils informatiques (Excel notamment)

. Adhésion à la mission et aux valeurs du Secours Catholique – Caritas France, en particulier au respect mutuel et à l’égalité entre partenaires et aux enjeux sociaux et environnementaux portés par la doctrine sociale de l’Eglise

À TÉLÉCHARGER

Le programme de formations de Coordination SUD