Lieu
COMPIEGNEFonctions
Responsable zone géographiqueDate de validité
15/10/2023CDI – RESPONSABLE GEOGRAPHIQUE (H/F)
Vous êtes sensible à la cause de l’enfance démunie ?
Vous souhaitez participer au développement ambitieux d’une organisation qui agit pour la défense des droits de l’enfant et la solidarité internationale ?
Vous êtes motivé.e par les projets d’envergure, à fortes responsabilités, avec une nouvelle stratégie à déployer ?
Vous croyez à des relations partenariales équilibrées où chaque organisation apprend de l’autre ?
Ce poste est peut-être pour vous !
PRESENTATION DE L’ASSOCIATION
PARTAGE est une association de solidarité internationale d’aide à l’enfance démunie, reconnue d’Utilité Publique et indépendante de toute appartenance politique ou religieuse. Actrice des droits de l’enfant depuis 50 ans, PARTAGE soutient des actions qui permettent de lever les freins au développement global de l’enfant, afin qu’il puisse être éduqué, soigné, protégé, tout en accompagnant le développement de sa communauté. PARTAGE intervient toujours avec des partenaires locaux experts de l’aide à l’enfance dans 4 domaines d’actions : éducation, santé et alimentation, protection contre les abus et développement communautaire. L’association inscrit ses actions dans une chaîne de solidarité de près de 20 000 parrains et donateurs, 270 bénévoles (au siège et en région), et 26 associations partenaires locales réparties dans 18 pays. Plus de 90 % de ses financements sont issus de la générosité du public (parrainages, dons, legs, mécénat).
Le poste : Responsable géographique (Asie, Moyen Orient et Amérique Latine/Caraïbes)
Mission : Au sein du Pôle Partenariats et sous la supervision de la directrice de pôle, vous avez pour mission de déployer et d’animer la stratégie partenariale de PARTAGE dans votre périmètre géographique qui compte à date 3 zones distinctes (Caraïbes, Moyen-Orient et Asie, soit 8 pays et 11 organisations partenaires). Vous assurez la conduite opérationnelle des projets et êtes en interface avec les pôles engagement citoyen et administratif et financier. Vous manager une équipe composée à date de trois personnes. Vous apportez de la valeur ajoutée programmatique et contractuelle et vous contribuez à assurer la qualité de mise en œuvre des actions soutenues par PARTAGE.
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un accroissement des activités de PARTAGE.
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de :
Assurer le déploiement et le suivi-évaluation de la stratégie partenariale dans vos zones d’intervention
- Vous supervisez la veille contextuelle de chaque pays et vous informez des évolutions notamment concernant les politiques publiques en lien avec les missions de PARTAGE et les questions de sécurité.
- Vous proposez des stratégies différenciées par zone d’intervention, des programmations pluriannuelles ainsi que les budgets afférents nécessaires au déploiement des activités en lien avec les ressources disponibles
- Vous êtes est garant de la qualité, du suivi et du contrôle des activités menées sur votre périmètre d’intervention (définition et priorisation des chantiers, allocation des ressources, suivi des activités, contrôle financier et supervision des productions de livrables)
- Vous proposez et suivez le budget de votre zone
- Vous pourriez être amené à suivre en direct une ou plusieurs associations partenaires
Participer à la mobilisation des fonds avec un objectif de croissance des ressources de PARTAGE
- Vous supervisez la formulation de nouveaux projets à destination de bailleurs publics. Vous êtes en charge des dépôts de dossier, du suivi de l’instruction, de la relation bailleurs et du suivi de la mise en œuvre du projet en lien avec les différents pôles de PARTAGE (notamment pour la conduite des audits)
- Vous travaillez avec le pôle engagement citoyen sur la définition et le suivi de projets pour des mécènes ou de grands donateurs.
- Vous vous assurez de la bonne qualité du parrainage et de la communication pour les parrains sur vos zones
Garantir la qualité de la relation partenariale et des interventions dans les zones
- Vous proposez l’ouverture et/ou la fermeture de partenariats.
- Vous réalisez un suivi rigoureux des agendas de programmation et de reportage des projets mis en œuvre avec les partenaires de vos zones d’intervention.
- Vous facilitez et contribuez activement aux évaluations et capitalisations en coordination avec la responsable MEAL
- Vous êtes garant de la qualité des partenariats dans votre périmètre
Encadrer et animer une équipe
- Vous organisez le travail, coordonnez et animez une équipe de trois personnes (deux Responsables de programmes et une Chargée de relation Parrains et Donateurs)
- Vous êtes décisionnaire en dernier ressort des recrutements des membres de l’équipe sous votre responsabilité
- Vous fixez et suivez les objectifs et vous répartissez la charge de travail au sein de votre équipe
- Vous proposez au COMEX un plan de formation pour les membres de votre équipe
Représenter votre zone géographique en interne et PARTAGE en externe
- Vous participez au COMOP et vous représentez PARTAGE dans au moins un groupe de travail intersectoriel
- Vous collaborez étroitement avec les pôles Engagement Citoyen et Administratif et Financier sur les thèmes transversaux (communication, ECSI, suivi financier et audits, etc.)
- Vous planifiez, préparez et participez aux réunions bailleurs et aux comités de pilotage sur les projets.
- Vous participez à des évènements de représentation en France et en missions sur le terrain.
Expériences / Formation
Formation du candidat :
- Diplôme bac + 5 en sciences politiques, relations internationales, développement, ou niveau équivalent par expérience.
Expérience :
- Vous pouvez justifier d’au minimum 10 ans d’expérience en ONG de solidarité internationale dont au moins 3 ans à une position impliquant du management d’équipe et 3 ans au moins sur le terrain à des postes de coordination de projets.
- Vous avez une expérience significative de travail en partenariat avec des organisations locales.
- Vous maitrisez parfaitement la gestion du cycle projet (GCP, élaboration de stratégies et de plans d’action, suivi financier, reporting)
- Vous avez une connaissance approfondie des procédures et règles bailleurs, notamment de l’Agence Française de Développement.
- Une expérience professionnelle en lien avec les domaines d’intervention de PARTAGE (Education, Santé / Nutrition, Protection contre les abus, Développement communautaire) et/ou les thématiques transversales (ECSI, Genre, Environnement, approche basée sur les droits de l’enfant, parrainage) est vivement recommandée.
Compétences et qualités requises pour le poste :
- Connaissance des domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance
- Maîtrise du Pack-Office et des outils d’animation de réunions à distance
- Expérience dans au moins l’une des zones d’intervention
- D’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, un bon sens de l’autonomie et une bonne capacité de négociation seront des atouts indispensables.
- Aisance à travailler dans des contextes multiculturels
- Excellentes capacités de gestion et de rigueur
- Esprit d’équipe
Langue : Anglais obligatoire et espagnol souhaité
Salaire
Durée du contrat : CDI à pourvoir au plus tôt
PARTAGE se réserve le droit de clôturer cette offre si le poste est pourvu avant la date d’échéance de l’annonce.
Poste éligible en télétravail à la carte ou permanent, sous conditions
Rémunération et avantages :
- Poste à temps plein – Statut cadre autonome
- Poste éligible au télétravail :
- « régulier » avec 10 jours / mois ou « permanent » sous conditions, notamment de domiciliation (résidence sur le territoire français impérative) avec présence obligatoire minimale de 3 jours consécutifs par mois ou 1 jour par semaine, à l’exception de la période d’intégration où une présence plus importante est exigée.
- Salaire compris entre 39600 € et 42450 € brut annuel selon expérience et grille de salaire
- Poste à temps plein : 209 jours par an avec 18 jours JRFA et une 6eme semaine de CP après un an d’ancienneté
- Déplacements réguliers à l’international (3 à 4 fois par an)
- Avantages sociaux :Tickets restaurant (9€) pris en charge à 60 % ; Mutuelle prise en charge à 60%, Prévoyance prise en charge à 65%, frais de transport en commun pris en charge à hauteur de 65%, Chèques Vacances et Chèque Cadeau noël, forfait mobilité durable, indemnité de télétravail
- Politique familiale : jours de congés supplémentaires pour évènement familiaux, télétravail supplémentaire en situation de grossesse ou de parentalité après un congé de paternité, contribution à des frais de garde d’enfants lors de déplacements internationaux
- Accès au plan de développement des compétences dès la première année – Budget d’environ 5% de la masse salariale brute affecté au plan de développement des compétences des salariés chaque année.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des projets ambitieux et une équipe passionnée par sa mission.
En tant qu’organisation française de solidarité internationale centrée sur l’enfant, PARTAGE est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits de l’enfant. Aussi, dans le cadre de sa politique de protection de l’enfance, PARTAGE demande à toute personne exerçant une activité en lien avec les enfants, de fournir un extrait de casier judiciaire.
Comment postuler
Documents à envoyer : CV + LM
Nom et prénom de la personne contact : Cécile HERY
Email de la personne contact : recrutepolepartenariat@partage.org