Manager une équipe à distance

Même si la tendance semble s’inverser, de nombreuses activités de terrain restent supervisées par les sièges des organisations de solidarité internationale ou depuis un relai régional ou national.

Manager une équipe et mettre en place une relation de confiance à distance représente un défi supplémentaire à relever par les responsables dans un contexte multiculturel, et parfois d’urgence et de tensions liées à l’activité sur le terrain.

 

Objectifs de la formation

  • Comprendre et maîtriser les enjeux et les paramètres de la gestion des collaboratrices et collaborateurs à distance.

 

Contenu

  • Spécificités du management à distance.
  • Prise en compte des spécificités culturelles.
  • Gestion qualitative à distance des situations difficiles : gestion de conflit à distance.
  • Renforcer les aptitudes au management à distance au niveau du staff et des partenaires : recrutement et formation.
  • Tirer parti de la technologie (gestion des mails, conférence téléphonique, outils d’écriture collaborative…).

 

Public cible et prérequis :

Manageuses ou manageurs ayant sous sa responsabilité des personnes salariées travaillant à distance (inter-pays, inter-régions).

 

Niveau

Débutant / intermédiaire

 

Tarifs

Membres de Coordination SUD : 200 €

Non membres : tarif en fonction du budget de l’OSI : si inférieur à 2 M€ : 290 € / à partir de 2 M€ : 380 €

 

Date limite d’inscription

16 octobre 2020

À TÉLÉCHARGER

Notre programme de formations

Formations ouvertes aux personnels salariés, bénévoles et volontaires des ONG de solidarité internationale.

Le saviez-vous?

Coordination SUD est agréée organisme de formation et référencée Datadock.

LES ORGANISMES DE FORMATION

Consultez la liste des organismes de formations intervenant dans le secteur de la solidarité internationale.

Contactez-nous

Pour toute demande complémentaire sur les formations organisées par Coordination SUD

À télécharger