Date de formation

Du 14/11/2019 au 15/11/2019

Le management d’équipe à distance

Objectif de la formation

Comprendre et maîtriser les enjeux et les paramètres de la gestion des collaboratrices et collaborateurs à distance.

 

Contenu

  • Une communication soignée et une écoute active ;
  • Développement de la confiance, inspirer confiance ;
  • Réponse aux besoins de reconnaissance ;
  • Prise en compte des spécificités culturelles et sexo-spécifiques ;
  • Règles de travail à distance au quotidien souples et évolutives, notamment équilibre vie privée/vie professionnelle ;
  • Gestion des situations difficiles à distance : recadrage, gestion de conflits, sécurité ;
  • Développement de l’adhésion et du sentiment de participer à une action collective ;
  • Délégation contextualisée et bonne compréhension des responsabilités, affectation des moyens nécessaires ;
  • Mise en place d’un suivi / contrôle diversifié et efficient avec objectifs chiffrés ;
  • Tirer parti de la technologie.

 

Public cible et prérequis :

Manageuse ou manager ayant sous sa responsabilité des personnes salariées travaillant à distance (distance inter-pays, inter-régions).

 

Niveau

Niveau débutant/intermédiaire.

 

Tarifs

Membre de Coordination SUD : 200 €.

Non membre, tarif en fonction du budget de l’ONG :

inférieur à 2 M€ : 290 € / à partir de 2 M€ : 380 €.

 

Date limite d’inscription

1 novembre 2019.

À TÉLÉCHARGER

Notre programme de formations

Formations ouvertes aux personnels salariés, bénévoles et volontaires des ONG de solidarité internationale.

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