par CIEDEL

Date de formation

Du 14/02/2022 au 18/02/2022

Formation interculturelle à Lyon|Élaboration et gestion de projets multi-acteursCentre International d'Etudes pour le Développement Local, Lyon, France

L’appui aux dynamiques de développement passe régulièrement, pour l’ensemble des acteurs de développement, par l’élaboration de projets. Le projet est une conception préalable du changement (on réfléchit à la manière dont on va travailler pour créer un changement) que tout agent de développement est amené à devoir élaborer, appuyer, sélectionner, financer, superviser ou mettre en œuvre. Ce rôle est souvent rempli de façon assez “intuitive” par des agents formés “sur le tas“.

Il semble donc nécessaire de préciser cette notion de projet et de formaliser les outils de base nécessaires à sa conduite : identification d’action, planification, montage financier, stratégie de mise en œuvre, gestion matérielle et financière, suivi…

Mais, il convient aussi de ne pas occulter les limites de l’approche projet pour tirer le meilleur profit des projets existants, pour pouvoir imaginer d’autres approches, d’autres dispositifs, afin de prendre en compte l’interaction qui existe entre les secteurs d’activité d’un projet et l’environnement dans lequel il se déroule.

Objectifs

  • Formaliser les capacités, outils et méthodes nécessaires à la gestion de projets : identification, formulation, mise en œuvre et suivi
  • Réfléchir sur les limites et avantages de l’approche projet
  • Percevoir l’articulation entre une action sectorielle et le changement social.

Le contenu du module :

  • Apprentissage de techniques :
    • Identification et planification d’une action de développement,
    • Planification opérationnelle d’une action
  • Confrontation de pratiques
    • Types de projets,
    • Formes d’organisations et d’appuis à des acteurs locaux,
  • Mise en perspective :
    • Limites et potentiels de l’approche projet,
    • Du projet au développement local.

Public cible

Tous les acteurs impliqués dans des projets de développement : ONG, cadres des collectivités territoriales ou du secteur privé, agents des ministères, organisations internationales, organisations communautaires et paysannes.

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