Développer la communication non violente au sein de sa structure

Objectif de la formation

 

Développer un climat de travail harmonieux au sein des équipes salariées et équipes dirigeantes en favorisant le dialogue bienveillant au sein de la structure.

 

Contenu (le programme complet est en cours de construction)

  • Connaissance et maîtrise de ses propres comportements ;
  • Adaptation de ses attitudes et de ses discours en fonction de son audience ;
  • Résolution des conflits ;
  • Acquisition de techniques pour favoriser l’émergence de solutions ;
  • Amélioration de la collaboration entre les membres d’une équipe ;
  • Identification des dysfonctionnements des relations entre individus et au sein d’un groupe.

 

Publics cibles et prérequis

Direction, direction adjointe, administratrice ou administrateur, responsable de services, responsable d’équipe, coordinatrice ou coordinateur, manageuse ou manager.

 

Dates et lieu

25, 26 novembre 2019 dans les locaux de Coordination SUD, 14 passage Dubail, 75010 Paris.

Niveau

Niveau débutant/intermédiaire

 

Tarifs

Membre de Coordination SUD : 200 €

Non membre, tarif en fonction du budget de l’ONG :

inférieur à 2 M€ : 290 € / à partir de 2 M€ : 380 €

 

Date limite d’inscription

1er novembre 2019

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Notre programme de formations

Formations ouvertes aux personnels salariés, bénévoles et volontaires des ONG de solidarité internationale.

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