Cette grille a été conçue par Michel Sauquet, enseignant à Sciences Po et directeur de l’Institut de recherche et débat sur la gouvernance (IRG). Elle est destinée à de futurs cadres expatriés ou appelés à travailler dans leur pays en milieu pluriculturel.

Avec ses 42 questions, elle incite, chaque fois qu’une action de coopération, une négociation commerciale, un débat scientifique ou technique présente des difficultés inattendues, à se demander : qu’est-ce qui a plu « clocher » ? D’où viennent les incompréhensions, quelle est la source profonde de nos malentendus ? Au-delà des éléments de surface que l’on a déjà pu découvrir (codes de communication et de savoir-vivre dans la vie quotidienne, le verbal, le non verbal, etc., comportements professionnels locaux de base), qu’est-ce qui, culturellement, en profondeur, peut expliquer ces codes et ces comportements ?