COORDINATEUR THEMATIQUE ENVIRONNEMENT RNE/RESTAURATION EN GUINEE

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Environnement et en étroite collaboration avec les autres coordinateurs thématiques, le/la titulaire du poste aura en charge les activités suivantes :

  • Mener à bien les missions du programme du pôle environnement de la WCF selon les procédures administratives et financières en vigueur ;
  • Assurer le développement des méthodes innovantes et étudier leurs applicabilités dans le cadre spécifique du projet PNMB.

 

MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES

MISSIONS ET TACHES ENTANT QUE RESPONSABLES THEMATIQUE :

  • Mène des recherches bibliographiques sur les thématiques en lien avec la régénération naturelle assistée et les suivis des paramètres environnementaux du milieu naturel ;
  • Développe et améliore les méthodes de collecte des données en adéquation avec les objectifs du projet ;
  • Participe au bon fonctionnement de la thématique RNE/Restauration, du pôle environnement ainsi que le projet dans son ensemble ;
  • Participe activement dans le processus de développement des Plan de Gestion des terroirs Villageois (PGTV) ;
  • Coordonne les activités RNE avec l’appui de la cellule cartographie et SIG ;
  • Assure la cohérence de l’approche RNE dans un paysage intégré ;
  • Assure la mise en œuvre de la régénération naturelle écologique d’au moins 60 Ha par année;
  • Participe à l’amélioration de la qualité des documents d’orientations stratégiques ;
  • Recherche activement les méthodes innovantes développées ailleurs et s’applique à améliorer les méthodes actuellement utilisée dans le cadre de ce projet ;
  • Assure la transmission des compétences dans le staff sous sa hiérarchie et dans l’ensemble du projet
  • Participe activement dans la conception des proposal pour la recherche des financements ;
  • Collabore étroitement avec les chargés programmes dans la planification, élaboration des rapports, le développement des méthodes et analyses des données de terrain.

 

APPUI A LA REFLEXION STRATEGIQUE ET A LA CONCEPTION METHODOLOGIQUE DES ETUDES :

  • Mène des recherches bibliographiques sur les thématiques concernées et rend compte de ces lectures à l’équipe ;
  • Accompagne et apporte un soutien technique aux équipes ;
  • Assure la planification logistique de terrain en collaboration avec les chargés de programmes ;
  • Assure la conception des outils pour la collecte des données.
  • Assure le suivi du personnel pour la qualité des données du travail de terrain.
  • Contribue au respect des procédures administratives telles que décrites le projet.

 

COORDINATION DES EQUIPES PENDANT LES MISSIONS DE TERRAIN :

  • Coordonne la mise en œuvre du planning général du thématique ;
  • Contrôle et évalue la progression des activités du thématique par rapport aux indicateurs de résultats, du chronogramme d’activité, des budgets, des TDR, et procède aux réajustements nécessaires ;
  • Participe au système de suivi et évaluation des performances du staff sous sa responsabilité ;
  • Garantit l’atteinte des objectifs de la thématique en respect du calendrier établi;
  • Contribue à la mise en place d’un système de suivi et évaluation (cadre et procédures) adéquat et conforme aux exigences des bailleurs, en assure le pilotage et veille à sa bonne mise en œuvre par les principaux acteurs et partenaires concernés ;
  • Supervise la bonne gestion et l’utilisation des moyens humains, techniques et financiers en collaboration avec le chargé de programmes
  • Assure la communication entre le bureau et les équipes de terrain.

 

VALORISATION DES DONNEES COLLECTEES :

  • S’assure de la qualité d’analyse des données récoltées et de l’archivage ;
  • Recherche des outils de collecte et d’analyses de données et les mets à la disposition de son équipe ;
  • Restitue les résultats d’analyses au sein de son pôle chaque trimestre.

 

AUTRES

  • Avoir une connaissance générale de l’association WCF, de son fonctionnement, structure et valeurs ;
  • Est conscient des objectifs et des activités en général et dans le contexte de travail spécifique ;
  • Est conscient des activités des autres départements, les soutient, respecte les règles et procédures ;
  • Aide à la compréhension générale liée au contexte politique et social ;
  • Traduit les documents et interprète les conversations si nécessaires.

 

REGLES A RESPECTER

  • La confidentialité est une règle absolue pour ce poste, il est strictement interdit de divulguer des informations et tout manquement à cette règle sera considéré comme une faute grave et sanctionné conformément aux dispositions du Règlement Intérieur;
  • Il/Elle se doit de faire remonter à son supérieur hiérarchique toute difficulté importante que pourrait rencontrer un employé ;
  • Il/Elle doit traiter tous les employés de façon égale, sans favoritisme ou passe-droit accordé pour quelque raison que ce soit ;
  • Respecte les règles et les coutumes des populations locales (politesse et bienséance) et veille au maintien de la réputation de la WCF.

 

QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET COMPETENCES

Qualifications :

  • Avoir au moins un master dans le domaine forestier ou autres discipline similaires.

Expériences requises :

  • Expérience avérée de 3 ans minimum dans le domaine forestier, restauration des habitats naturels, agroforesterie ;
  • Apte à travailler dans des milieux isolés ;
  • Avoir la maitrise des outils informatiques ;
  • Avoir une capacité d’analyse pointues des problématiques en lien avec la régénération naturelle assistée ;
  • Avoir une bonne compréhension des défis des aires protégées de savanes dans le contexte africain.

 

Compétences :

  • Excellente compréhension des enjeux de la conservation ;
  • Maitrise des approches techniques en restauration des paysages dégradés ;
  • Aptitude à développer des techniques de reboisement avec des essences natives sur des grandes surfaces pour renforcer la continuité du couvert végétal ;
  • Maitrise en analyse bio-statistique (descriptives, différentielle et prédictive) ;
  • Fort intérêt pour la conservation de la
  • Bonne maîtrise des outils de bureautique traditionnels (Word, Excel, Powerpoint) ;
  • Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;
  • Bonnes capacités de reporting et de circulation de l’information ;
  • Connaissance des outils d’analyse statistique des données (quantitative & qualitative) serait un atout ;
  • Compétences organisationnelles et administratives : multitâches et capacité à travailler dans des délais courts et sous pression ;
  • Compétences managériales (écoute active, encadrement, évaluation…) et leadership ;
  • Connaissances en SIG (ArcGIS et/ou QGIS) ;
  • La maîtrise de l’anglais courant est un atout ;
  • La maîtrise d’au moins une langue locale serait un atout.

CDD : 12 mois renouvelable
Prise de poste : idéalement 01/12/2019

Rémunération : selon grille salariale WCF et expérience, entre 2000 et 2800 USD

Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par email guinea@wildchimps.org  avec en sujet la référence «candidature + nom du poste».

Date de fin de validité de l’annonce : 24/11/2019

Seuls les candidats retenus seront contactés pour passer les tests et entretien.

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