Identité

TransfaiRH Ressources Humaines
Cécile de Calan
22 rue du Delta 75009 Paris
www.transfairh.net
contact@transfairh.net
La mission de TransfaiRH est de favoriser le développement conjoint des personnes et des organisations et la mobilisation de leurs ressources au service de projets partagés et utiles.

Compétences

Conduite de projets ressources humaines : stratégie RH, recrutement et fidélisation, communication interne et relations sociales, gestion prévisionnelle des emplois, rémunération, évaluation et développement des compétences, changement organisationnel

Développement du management et leadership : diagnostic du potentiel, développement par la formation et le coaching, cohésion d’équipes de direction, animation de réseaux inter-entreprises

Optimisation de la fonction Ressources Humaines : mise en place et optimisation de politiques, outils et systèmes, accompagnement des hiérarchiques dans leur rôles de managers RH, en particulier dans des contextes de fort changement tels que création, ouverture de filiales, consolidation, fusion, restructuration.

Services proposés

Formations, études et conseil pour des organisations de taille humaine, associatives, privées ou publiques, souvent actives à l’international ou dans un environnement multiculturel.
Nous accompagnons également les individus dans leurs dynamiques professionnelles (bilan de compétences, conseil en gestion de carrière). Les prestations sont mises en place en France ou à l’international.

Références

Dans le cadre du Frio

• Max Havelaar : amélioration des ressources humaines
• Secours Catholique : diagnostic organisationnel

ONG de solidarité internationale : GRET, Action Contre la Faim, Solthis, Amnesty International – Associations : Famille & Cité, l’Atelier, Travail & Partage, Ressources Solidaires, ADDEL (DLA 75), CJDES, Compagnons du Devoir, AREF BTP, ANFH, Batik International – Bioforce, IRIS, People in Aid, IEP Grenoble