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    Appels d’offres

    L'espace Appels d'offres permet aux organisations de solidarité internationale de déposer leurs appels d'offres pour leurs recherches de prestations visant à renforcer leur organisation, faciliter leurs projets... Ce service est gratuit pour les membres et payant pour les autres annonceurs qui obtiennent, par la même cotisation, un accès à l'espace Emploi et missions de Coordination SUD.
  • Offre d’emploi

    Coordinateur agronome – Congo Brazzaville

    Pays : République du Congo – Départements : Pool et Plateaux – Districts de Mbanza Ndounga, Kindamba, Lékana et Ongogni

    Programme : Soutien aux acteurs non étatiques dans leur participation à la réduction de la pauvreté

    Financement : Europe Aid

    Durée :  contrat de 7 mois renouvelable, engagement moral d’un an souhaité, prise de poste dès que possible.

    Statut :  Salarié (voir notre rubrique “offres d’emploi” sur www.trianglegh.org)

    Conditions : Salaire mensuel brut 1451 € ou 1921 € selon expérience, per diem mensuel local de 450 €, prise en charge sociale (santé 100 % + assurance rapatriement + prévoyance), prise en charge du logement et du transport international et local dans le cadre de la mission, repos tous les 3 mois.

     

     

    Description de la mission

    Triangle G H est présent au Congo depuis décembre 2011 et met en œuvre, en partenariat avec une association congolaise FOJEP D (Forum des jeunes entrepreneurs et producteurs pour le développement du Congo), un projet dans le Département du Pool district de Mbanza Ndounga qui  comprend un volet de formation de 125 jeunes des villages, souvent désœuvrés, dans les activités de maraîchage, de pisciculture, arboriculture, sylviculture, aviculture et ’élevage de porcs et de 50 femmes dans des activités génératrices de revenus ayant pour but l’économie du bois.

    Un second partenariat avec l’association Caritas Congo a été initié en janvier 2013 grâce à une subvention de l’Union Européenne. Le projet soumis par Caritas Congo, en partenariat avec l’association française de solidarité internationale, Triangle GH, s’inscrit dans la volonté commune des deux partenaires de renforcer les capacités des acteurs locaux à élaborer et s’approprier les axes de leur propre développement. Ainsi en conjuguant une meilleure organisation de 80 Groupements d’intérêt agricole (GIA) identifiés au sein des 4 Unions locales des groupements et associations de producteurs (ULGAP) ciblées, les partenaires faciliteront l’emploi optimisé des ressources existantes dans leurs territoires respectifs (terres, marchés et débouchés locaux, support institutionnel) pour améliorer les conditions de vie des communautés vivant dans les zones rurales ciblées par l’action et contribuer à éradiquer l’extrême pauvreté, conformément aux Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD).

    Les principales activités de ce projet sont :

    -      Création de 4 banques agricoles qui servent des structures de base aux producteurs ruraux et mise en place de comités de gestion composés d’agriculteurs ;

    -      Structuration du transport des productions agricoles,

    -      Réhabilitation des pistes en zone rurale

    -      Organisation de foires agricoles

    -      Production locale de semences de qualité

    -      Formation de formateurs au sein des GIA

    -      Organisation des agriculteurs

    Quatre districts sont concernés par le projet dont deux dans le département de Pool (Loukoko dans le district de Mbanza Ndounga et Mpassa Ecole pour le district de Kindamba) et deux autres dans le département des Plateaux (Ongogni centre dans le district d’Ongogni et Angama dans le district de Lékana)

     

    Poste

    Le Coordinateur de projets est sous la supervision du Chef de mission. Au siège, les desks (chargée de missions et chargé de projets) et le responsable de la cellule sécurité alimentaire et développement rural sont les référents.

     

    1.       Responsabilités

    Encadrement technique des projets et renforcement des capacités des partenaires

    Avec le soutien de l’équipe de coordination de Triangle G H et des partenaires congolais, accompagner la mise en œuvre des activités agricoles des projets en cours.

    Projet « banques agricoles » (TGH/CARITAS)

    • Accompagnement de l’équipe CARITAS pour la création de banques agricoles et la mise en place de comités de gestion composés d’agriculteurs ;
    • Elaboration et mise en œuvre des outils de gestion et des activités agricoles du projet, spécifiquement la mise en fonctionnement des 4 coopératives de commercialisation ;
    • Evaluation des impacts du projet ;
    • Accompagnement des services logistiques, administratifs et financiers CARITAS pour la mise en place de toutes les procédures d’achat.

    Projet « centre de formation agricole de Loukakou » (TGH/FOJEP)

    • Appui technique à l’équipe FOJEP du centre de formation professionnelle agricole de Loukakou pour l’amélioration de la rentabilité des ateliers de production / de l’exploitation agricole ;
    • Accompagnement de l’équipe FOJEP du centre de formation professionnelle agricole de Loukakou dans la gestion financière de la structure ;
    • Appui suivi à l’installation des stagiaires et au développement de leur activité agricole.

     

    Veille technique

    • Suivi technique des pratiques agricoles locales et réflexion quant à leurs possibles améliorations ;
    • En partenariat avec le reste de l’équipe Triangle G H, développer et dynamiser les actions de Triangle G H dans le domaine agro-pastoral ;
    • Mise en relation avec les autres acteurs locaux et internationaux et recherche de synergie avec leurs projets.

     

    2.       Activités concrètes

    Activités en lien avec le projet « banques agricoles » (TGH/ CARITAS)

    • Appui/conseil à la planification et l’orientation stratégique des activités du projet ;
    • Expertise technique / renforcement des capacités de l’équipe CARITAS en agriculture, gestion de projet et de financements européens ;
    • Accompagnement des services administratifs et financiers CARITAS pour la mise en place de toutes les procédures d’achat ;
    • Elaboration et mise en œuvre des outils de gestion et de suivi des activités agricoles du projet ;
    • Elaboration et mise en œuvre des outils de gestion des 4 coopératives agricoles ;
    • Renforcement des capacités des comités de gestion des coopératives de commercialisation ;
    • Caractérisation de la situation socio-économique de référence, suivi des indicateurs et évaluation des impacts du projet.

     

    Activités en lien avec le projet «Centre de formation de Loukakou» (TGH/FOJEP-D)

    • Appui/conseil à la planification et l’orientation stratégique des activités du projet ;
    • Appui technique pour l’amélioration de la rentabilité / de la gestion des ateliers de productions du centre de formation professionnelle agricole de Loukakou, via le renforcement des capacités de l’assistant coordinateur agro et du chef de centre ;
    • Renforcement des capacités en gestion financière de l’équipe FOJEP-D du centre de formation professionnelle agricole de Loukakou;
    • Appui suivi de l’installation des stagiaires et du développement de leur activité.

     

    Coordination avec le chef de mission

    • Participation aux réunions de coordination régulières ;
    • Supervision de l’équipe Triangle G H rattachée aux activités agricoles ;
    • Rédaction des rapports de coordination internes (RCI) à transmettre au Chef de mission, en vue d’assurer le suivi avec le siège de TGH ;
    • Participation à la rédaction des différents rapports ainsi qu’au compte rendu mensuel pour Triangle G H ;
    • Transmission au chef de mission de toutes informations collectées sur le terrain et pouvant avoir un impact sur le bon déroulement du projet ;
    • Identification de besoins non couverts et mise en place des évaluations nécessaires ;
    • Participation à la rédaction de nouvelles propositions d’opération.

    Coordination avec les différents acteurs présents

    • Les ONG
    • Les autorités locales (les chefs des villages, les sous préfets et les dirigeants des GIA)

     

    3.       Compétences indispensables

    • Expérience conséquente dans l’appui à la création/gestion de coopérative agricole
    • Bonnes connaissances du milieu humanitaire (ONG, OI, UE)
    • Expérience d’au moins 1 an en ONG dans le développement rural
    • Maîtrise des outils informatiques, Excel, Word
    • Savoir rédiger des rapports en français

    4.       Caractéristiques personnelles souhaitées

    • Grande qualité de contact humain : calme, diplomatie, maîtrise de soi, et respect des valeurs et des différences culturelles
    • Sens de la discipline et du travail d’équipe 
    • Sens de l’organisation 
    • Intérêt pour le renforcement des capacités / sens de la pédagogie
    • Intérêt pour le travail avec les structures communautaires locales
    • Intérêt pour les organisations des producteurs et les mouvements coopératifs
    • Capacité à demeurer dans un environnement rural et isolé
    • Capacité à gérer les frustrations du travail ; savoir faire preuve de pragmatisme

     

    5.       Equipes

    Equipe Triangle G H

    -      1 chef de mission

    -      1 coordinateur agronome (présenté ici)

    -      1 assistant du coordinateur agro rattaché au projet « Centre de formation de Loukakou »

    -      1 coordinateur administratif

    -      1 assistant administrateur

    -      1 femme de ménage

    -      1 chef de projet Protection de l’enfance

    Equipe CARITAS

    -      1 secrétaire général

    -      1 responsable administratif et financier

    -      1 responsable des programmes

    -      1 assistant au responsable des programmes

    -      1 chef de projet « banque agricole »

    -      1 logisticien

    -      1 comptable

    -      1 caissière

    Equipe FOJEP-D

    -      1 chef de centre

    -      3 chefs d’ateliers

    -      2 intendantes

    -      Et quelques membres qui interviennent ponctuellement comme animateurs

     

  • Offre d’emploi

    MdM recherche un REFERENT LOGISTIQUE APPROVISIONNEUR/ACHETEUR (H/F) pour SES MISSIONS INTERNATIONALES

    Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
    Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.

    En France, les actions de Médecins du Monde ont pour but de faciliter l’accès aux soins des plus vulnérables (SDF, migrants, usagers de drogue, personnes se prostituant, etc.)

    MdM travaille dans 46 pays  sur tous les continents et sur 4 thématiques prioritaires (soins aux migrants et aux déplacés, promotion de la santé sexuelle et reproductive, lutte contre le VIH et réduction des risques liés à l’usage de drogue, crises et conflits). 

    DESCRIPTION DU POSTE :

    Au sein du service logistique, placé(e) sous l’autorité du responsable du service, en tant que référent logistique, vous êtes l’interlocuteur des projets long terme pour un portefeuille de pays dont vous assurez le support logistique et technique. Vous contribuez également à l’approvisionnement des missions internationales en produits médicaux et non-médicaux.

    Et plus particulièrement, en tant que référent logistique, vous :

    1 – Gérez les achats et les approvisionnements des missions qui vous seront attribuées :

    • Traitement des demandes des missions en appliquant une procédure d’achat interne (de la saisie à l’expédition…) en cohérence avec les desks et référents concernés.
    • Identification et recensement des articles et fournisseurs (négociations, conditions, tarifs, services…).
    • Participation à la rédaction des contrats fournisseurs et des appels d’offres des commandes.
    • Appui dans le domaine des procédures d’achats et des outils de suivi.
    • Veille technologique, commerciale des produits du marché et consolidation de la base de données.

    2 – Assurez le support logistique et technique des missions des projets longs termes :

    • Évaluation des besoins des programmes.
    • Élaboration et développement de procédures, d’outils, de modules de formation adaptés
    • Assistance à la mise en place des procédures et des outils lors de visite terrain 
    • Participation au processus de recrutement technique des logisticiens (information, évaluation, formation…).
    • Veille sur la situation des systèmes de sécurité et logistique (télécommunication, véhicule, structures…)
    • Analyse de l’état logistique des programmes (état de parcs…) pour la consolidation des budgets. 

    CONDITIONS D’EMPLOI :

    • A pourvoir dès que possible
    • Communication orale intense en vis-à-vis / par téléphone
    • Travail sur écran / en open-space
    • Grande capacité de réactivité / d’adaptation
    • Posture assise
    • Poste basé à Paris 18ème
    • Le poste implique des déplacements à l’international